Melius Pijnzorg

HRM bij Melius Pijnzorg – Mensgericht en succesvol personeelsbeleid

Onze HRM-afdeling is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en -beheer van onze organisatie. Onze HR-medewerker is een ervaren professional die gepassioneerd is over het helpen van mensen om hun carrièredoelen te bereiken.

HRM Melius Pijnzorg – Annemieke Weijers

D.C.M. (Annemieke) Weijers-Theuns

HR-manager Melius Pijnzorg

Werken bij Melius Pijnzorg – HRM & personeelsbeleid

HRM Melius Pijnzorg staat voor een persoonlijke, mensgerichte aanpak van personeelszaken. Onze HRM-afdeling ondersteunt collega’s in alle fasen van hun loopbaan: van sollicitatie tot doorgroei. We geloven dat medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, beter kunnen bijdragen aan onze missie: hoogwaardige pijnzorg en fysiotherapie bieden aan onze cliënten.

Een sterk personeelsbeleid als basis

Bij Melius Pijnzorg speelt Human Resource Management (HRM) een essentiële rol in het realiseren van een gezonde werkomgeving. Onze HRM-afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid dat gericht is op groei, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Of het nu gaat om het aannemen van nieuwe collega’s, het voeren van functioneringsgesprekken of het begeleiden van verzuimtrajecten – HRM Melius Pijnzorg zorgt voor een consistente en professionele aanpak.

Loopbaanontwikkeling en begeleiding

Wij stimuleren collega’s actief om zich te blijven ontwikkelen. Dat kan door middel van bijscholing, trainingen, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Onze HR-afdeling begeleidt medewerkers in het kiezen van de juiste richting, en denkt mee over het vormgeven van persoonlijke doelen binnen de organisatie.

Voor jonge professionals betekent dit een zachte landing binnen een hecht team. Voor ervaren therapeuten en ondersteunende krachten betekent het ruimte voor verdieping en specialisatie.

Onboarding: een warme start

Nieuwe medewerkers worden bij Melius Pijnzorg warm ontvangen. Dankzij een gestructureerd onboardingprogramma maken nieuwe collega’s snel kennis met onze werkwijze, systemen en cultuur. HRM zorgt ervoor dat alles – van contract tot toegang tot het EPD – goed geregeld is vóór de eerste werkdag.

Teamgericht en betrokken

HRM Melius Pijnzorg is meer dan alleen beleid en administratie. We hechten veel waarde aan informele betrokkenheid, korte lijnen en een open deur. Onze HR-medewerker, Annemieke Weijers-Theuns, is het aanspreekpunt voor alle vragen rondom werk, privébalans, persoonlijke ontwikkeling en meer.

Waarom werken bij Melius Pijnzorg?

    • Een team van betrokken professionals met passie voor pijnzorg en beweging
    • Ruimte voor eigen inbreng en innovatieve ideeën
    • Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
    • Goede werk-privébalans en flexibele werktijden
    • Ondersteuning vanuit een professionele HRM-afdeling

Interesse in werken bij Melius Pijnzorg?

Ben jij een zorgprofessional, administratief talent of beweegspecialist en wil je werken in een omgeving waar kwaliteit en mensgerichtheid centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie naar annemieke@meliuspijnzorg.nl.

Fysiotherapie in uw regio

Onze fysiotherapiepraktijken op diverse locaties

Onze praktijken zijn verspreid over verschillende locaties zoals Goes, Bergen op Zoom, Breda (Nijverheidssingel), Breda Zomergemstraat en Eindhoven. Hierdoor kunnen wij een breed publiek bedienen met gespecialiseerde fysiotherapie dichtbij huis. Onze professionals staan klaar om diverse bewegingsklachten te behandelen en zo uw kwaliteit van leven te verbeteren.

Inhoudsopgave